МОСКВА +7 (499) 703-35-33 доб. 507 | СПб +7 (812) 309-06-71 доб. 155 Остальные регионы >>

Удерживаются ли алименты с больничного листа

мужчина пишет

Действующее законодательство гласит, что временная нетрудоспособность не является основанием для приостановления перечислений должника в пользу взыскателей. Удержание алиментов с больничного листа производится в общем порядке: вначале причитающуюся работнику сумму уменьшают на НДФЛ, затем вычитают из нее процент, оговоренный в исполнительном документе или нотариальном соглашении супругов. Оставшаяся сумма подлежит выдаче сотруднику «на руки».

Будут ли взиматься алименты из пособия по временной нетрудоспособности

Период временной нетрудоспособности не влечет потери дохода для наемного специалиста. Он получает пособие, размер которого зависит от величины заработной платы и общего стажа. Деньги перечисляются на основании официального документа, получаемого в учреждении здравоохранения, – больничного листа.

Полный перечень видов доходов, из которых работодатель производит удержания, дан в Постановлении Кабинета министров №841. В нормативном акте поименованы больничные пособия. Это означает, что работник не освобождается от обязанности перечислять алименты в период временной нетрудоспособности.

Фирма-наниматель удерживает алименты из пособия сотрудника на основании следующих документов:

С точки зрения действующего законодательства не имеет значения, по каким причинам выплачивается пособие: болезнь сотрудника, полученная травма, уход за больным членом семьи. Не играет роли, из чьих средств перечисляются деньги: фирмы-работодателя или Фонда соцстрахования.

Кто удерживает алименты из заработной платы

Если пособие перечисляется за счет средств работодателя, он обязан удержать и направить получателю причитающуюся сумму алиментов. Ситуация сложнее в регионах-участниках пилотного проекта, где наниматели перечисляют средства за первые 3 дня болезни, а остаток выплачивает ФСС.

Если пособие перечисляет Фонд, действующие правила не обязывают работодателей передавать нотариальное соглашение или исполнительный лист государственной инстанции.
В ФСС за причитающимися суммами обращается:

  • получатель алиментов, предоставляя исполнительный лист (соглашение, судебный приказ);
  • представители ФССП, если по делу возбуждено исполнительное производство.

Получив обращение, Фонд рассчитает причитающуюся сумму и перечислит получателю алиментов.

Возможен альтернативный вариант: взыскатель приходит в ФССП, приставы направляют в ФСС запрос относительно суммы выплаченного пособия. Узнав точную цифру, они рассчитывают обязательство алиментщика и готовят постановление, с которым заинтересованное лицо вправе обратиться по месту работы должника.

Как рассчитать размер алиментной выплаты

Чтобы определить, какая сумма будет вычитаться и выплачиваться из дохода алиментщика, необходимо вычесть из размера пособия НДФЛ – 13%. Об этом гласят положения 229-ФЗ. Ст. 210 НК РФ указывает, что в базу для расчета подоходного налога включаются поступления наемного специалиста в денежной и натуральной форме, в виде материальной выгоды. Она не уменьшается на размер удержаний по исполнительным листам.

Датой фактического получения дохода работником признается момент фактического перечисления суммы больничного пособия. Это означает, что если выплата средств не совпала с днем зарплаты, алиментные удержания нужно рассчитывать дважды. По закону у фирмы-нанимателя имеется три дня на перевод причитающейся суммы взыскателю.

Чтобы высчитать размер удержания, используется формула:

Алименты = (Размер пособия – НДФЛ)* О, где

О – процент отчислений в пользу несовершеннолетних детей, осуществляемых отцом (матерью) по исполнительному листу или добровольному соглашению.

Процент от заработка, направляемый взыскателю, не меняется в зависимости от типа дохода: «стандартная» зарплата, пособие по больничному листку, по беременности и родам, оплата отпускных и т. д.

Пример расчета суммы алиментных отчислений

Сотрудник ООО «Спецстрой» Иванов Петр платит алименты в размере 20% от дохода. Ему начислили по листку нетрудоспособности 10 тыс. р., из которых 3 тыс. – за счет фирмы-нанимателя, 6 тыс. – за счет ФСС. Какую сумму нужно направить несовершеннолетнему ребенку специалиста?

Бухгалтер «Спецстроя» должен рассчитать НДФЛ с суммы пособия:

Налог = 10 000* 0,13 = 1 300 руб.

На размер НДФЛ уменьшается сумма дохода алиментщика:

«Чистое» пособие = 10 000 – 1 300 = 8 700 руб.

Из получившейся суммы вычитается 20%, это алименты на несовершеннолетних детей:

Алименты = 8 700* 0,2 = 1 740 руб.

Остаток высчитывается по формуле: 10 000 – 1 300 – 1 740 = 6 960 руб. Он оплачивается работнику.

В поле «Начислено» расчетного листка бухгалтер указывает полную сумму пособия без учета НДФЛ и алиментных отчислений.

Необходимая документация и условия взыскания

Наниматель вправе удержать денежные средства из заработной платы специалиста при соблюдении четырех условий:

  • гражданин официально трудоустроен в компании;
  • отсутствуют основания для невыплаты пособия (несоблюдение больничного режима, неявка к врачу на прием);
  • специалист предоставил правильно заполненный листок нетрудоспособности;
  • в компанию поступил судебный приказ, исполнительный лист или соглашение супругов.

Для осуществления обязательного удержания – алиментов, работодателю не требуется:

  • выпускать специальный приказ;
  • получать письменное согласие наемного сотрудника;
  • просить у работника написать заявление.

Фирма-наниматель обязана под расписку уведомить сотрудника, какая сумма будет взыскиваться и по каким основаниям. Эта информация отражается в расчетном листке, содержащем сведения о начислениях и удержаниях за месячный период. Документ готовится по форме, утвержденной приказом руководителя организации, выдается персоналу на руки или рассылается по электронной почте.

Удержание алиментов с больничного листа предусмотрено нормами действующего законодательства. Расчет проводится в стандартном порядке: вначале причитающуюся специалисту сумму уменьшают на размер подоходного налога, затем высчитывают долю, направляемую взыскателю.

Остались вопросы? Проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 703-35-33 доб.507 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-06-71 доб.155 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 777-08-62 доб.132 — все регионы РФ.